Edito

On se souvient peut-être des promesses péremptoires du candidat Nicolas Sarkozy concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tout devrait être réglé en 2009. Or, que constate-t-on ? L’incohérence la plus totale entre les dires et les mesures prises.

Le ministère de l’Education nationale a programmé 11300 suppressions de postes pour 2008 (8770 pour le second degré) et 70 000 dans les années à venir. Comment les compenser ? Par un alourdissement des effectifs des classes, par des suppressions de cours mais aussi par des heures supplémentaires pour les professeurs des collèges et des lycées. Cette dernière mesure aurait des conséquences discriminatoires à l’égard des femmes. En effet, dans la situation actuelle, ce sont surtout les hommes qui ont des heures supplémentaires. Par ailleurs, 10% des enseignantes contre 3% des enseignants sont à temps partiel (avec un pic de 15% pour les femmes entre 30 et 39 ans). Dans la mesure où la répartition des tâches domestiques reste largement inégalitaire, proposer des heures supplémentaires, à la place d’une revalorisation du métier et des salaires, contribuerait à accroître les inégalités entre les femmes et les hommes.

D’une façon plus générale, il est aberrant que le slogan « travailler plus pour gagner plus » renvoie systématiquement aux heures supplémentaires alors qu’il est prioritaire de s’intéresser à celles et à ceux à qui l’on impose un nombre d’heures de travail restreint. Trois millions de personnes perçoivent un salaire inférieur au SMIG, parmi lesquelles une très grande majorité de femmes. Le droit au travail ne serait-il que le droit à la misère ? Et n’oublions pas que, pendant vingt ans, l’Etat a dépensé des sommes énormes pour développer le temps partiel, souvent imposé. C’est pourquoi l’urgence, c’est de revaloriser les bas salaires, car c’est aussi s’attaquer aux inégalités entre les femmes et les hommes.

Travailler plus pour mourir plus vite. Plusieurs études font un tableau inquiétant de la santé au travail : multiplication des affections musculo-squelettiques, des accidents, des troubles somatiques, des dépressions, des suicides, ce qui coûte des milliards à l’Etat. Et l’on prétend qu’il faut réduire les déficits publics ! Que sont devenus les plans de réforme de la santé au travail, en particulier le projet d’introduire, en plus du médecin, des équipes pluridisciplinaires (toxicologues, psychologues, sociologues …) ? Lettres mortes. Selon un récent rapport sur le bilan de la réforme de la médecine du travail, « En l’état, le dispositif de santé n’est pas en mesure de relever les défis à venir liés aux formes d’emplois ». La situation est d’autant plus grave que s’annonce une crise démographique des médecins du travail : certaines facultés n’ont déjà plus d’enseignants dans cette spécialité.

« Le droit à la paresse » n’existe pas. Paul Lafargue le revendiquait. Dans son pamphlet (qui porte ce titre) visant à secouer, à réveiller les esprits engourdis, il écrivait, avec une ironie mordante : « Travaillez, travaillez, pour agrandir la fortune sociale et vos misères individuelles ; travaillez, travaillez, pour que, devenus plus pauvres, vos ayez plus de raisons de travailler et d’être misérables ». C’était en 1880. Et maintenant ? …

Marie-Josée SALMON.

(Extrait du Bulletin du Réseau Féministe « Ruptures » n° 295 – juin 2008)